advertentie
 
 

Nieuws Item

04-10-2011

Transportbedrijf Erens met 50 personeelsleden vraagt faillissement aan (MET VIDEO)

Transportbedrijf Erens bv aan de Verlengde Klinkerkstraat 84 in Hoensbroek heeft het faillissement aangevraagd. Er werken 50 mensen bij het familiebedrijf. Erens is vooral bekend van het vervoer van bier(vaten).

De onderneming is in handen - via de vennootschap Erens Beheer - van mevrouw J(ohanna). Bakker-Erens (50). Ze wilde gisteren alleen heel kort kwijt dat ze hoopt dat ze nog onder het faillissement kan uitkomen. Hoe wilde ze niet toelichten. 

VERLIES

Erens verkeert al enige tijd in financiële problemen. Tenminste, afgaande op de laatst gedeponeerde jaarrekening bij de Kamer van Koophandel. Dat vermeldt een negatief eigen vermogen van € 2,5 mln eind 2009. Het verlies in dat jaar zou volgens de jaarrekening 6,5 ton geweest zijn. De kortlopende schulden bedragen eind 2009 € 3,7 mln. Ook de beheer bv heeft een negatief eigen vermogen. Er is ook nog een Erens Registergoederen bv. Die heeft een postief eigen vermogen van bijna zeven ton en in 2009 ruim € 80.000 winst gemaakt. 

VAKBOND

Eind vorig jaar raakte de directie van Erens in conflict met vakbond FNV. Dat onder meer wegenste late betaling van salaris en andere zaken. Ook moest de onderneming goede werkschoenen en een mobieltje gaan verstrekken. Dat blijkt uit publicatie van FNV Bondgenoten uit die tijd (zie onderaan). 

OPGERICHT IN 1952

Volgens het handelsregister is 1956 het jaar van vestiging. Daarmee zou het transportbedrijf op dit moment 55 jaar oud zijn. 

BEDRIJFSWEBSITE

Klik hier voor de bedrijfswebsite. 

En hier voor het faillissementsoverzicht vanaf 24 september 2009. 

Hieronder het verhaal van de FNV:Directie Erens Transport willigt eisen werknemers in

De directie van Erens Transport in Hoensbroek willigt de eisen van de werknemers in. Het salaris wordt nu, na jaren, eindelijk op tijd betaald. De belangrijkste eis was echter een meer respectvolle opstelling van de directie ten opzichte van de werknemers. Doordat de werknemers samen sterk bleven staan, ging de directie uiteindelijk door de knieën.

Eén FNV lid besloot bij vakbondsbestuurder Henri Janssen aan de bel te trekken nadat bleek dat de directie salaris steeds onregelmatig en steeds later uitbetaalde. Hierdoor kwamen collega's in financiële problemen.

Meer problemen

Er bleken meer problemen bij Erens Transport te bestaan. Zo werd werknemers gevraagd via hun eigen mobiele telefoon contact te houden met de centrale en veiligheidsschoenen aan te schaffen, zonder dat ze daarin werden vergoed. De beschikbaarheidvergoeding regel werd omzeild, het meeste rijdend materiaal was niet goed onderhouden en er ontbraken zelfs op sommige wagens de verplichting keuringen. Daarnaast communiceerde de directie op botte wijze met de werknemers.

Petitie

Besloten werd een bijeenkomst te houden met de werknemers, waarbij een petitie werd opgesteld. De belangrijkste punten van de petitie:

  • het salaris dient voortaan op tijd betaalt te worden,
  • dat er telefoons van de zaak zouden worden verstrekt,
  • dat Erens goede werkschoenen zou verstrekken,
  • dat de beschikbaarheidvergoeding conform cao wordt uitbetaald,
  • dat het onderhoud op het materiaal snel zou worden uitgevoerd,
  • dat de directie de personeelsvertegenwoordiging zou erkennen en dat ze regelmatig met de PVT overleg zal gaan voeren
  • dat de directie voortaan met respect en fatsoen met de werknemers zal communiceren.

De directe vroeg enkele weken bedenktijd die ze gebruikte om de werknemers te ontmoedigen. Ze bleven echter achter de petitie staan en met succes. Op 4 december willigde de directie de eisen in.

"Een groot compliment voor het vertoonde lef, moed en vastberadenheid van de werknemers van Erens Transport. Ze eisten respect en zaken waar ze recht op hadden, niet meer en niet minder, en ze hebben het gekregen ook" aldus Janssen.

 

 

  • « terug |
  • Bron: wijlimburg.nl |
  • Geef uw reactie op dit artikel |
  • Tell a friend
  • De artikelen van WijLimburg.nl mogen niet zonder schriftelijke toestemming worden overgenomen. Ze vallen onder de Auteurswet.

Tell a friend »

Inloggen »

Alvorens u een reactie kunt plaatsen dient u in te loggen. Nog geen account? Registreer dan hier